看護師の仕事に就いた一方で、適正に合わず辞めたいと考える人も少なくない。無理に適性に合わない仕事を続けるよりは別の道を探すことも判断の内ではある。しかし辞め方にもルールがあり、周囲の人たちに対する配慮は欠かせない。

看護師の仕事を辞めることを決断する前に、まずは上司や同僚たちにその旨を相談することが望ましい。誰にも何も相談しないまま職場を離れるとなると、周囲の人たちに不要な気遣いをさせてしまうことがある。少なくともなぜ職場を離れることになるのかについて、職場を離れる前には一度でも理由をはっきりと伝えておいた方が良い。また職場を離れる期限までにに余裕を持って、辞めることを上司や同僚に伝えるのは、周りの人たちの仕事の負担を軽減することにもつながる。

実際に看護スタッフが突然職場から一人でも抜けるとなると、残された人たちの仕事の負担が通常よりも増える。そのため次のスタッフが見つかるまで余計な負担を抱え込まなければならない。新しい看護師がすぐに見つかるとは限らないため辞職によりかける迷惑は大きい。少なくとも数か月前には事情を上司に話し、看護の仕事を離れる事を伝えた方が良いだろう。仕事を辞めることを決断する前に熟考した末のことであり、安易な考えではないとを相手に伝えることができれば、十分に納得してもらうことができる。このような辞職の前の周囲の人たちへの配慮は、円満に職場を離れるための大切なマナーである。